補充。

職場に人員補充があり、最近忙しくないのも相まって少し余裕が出てきた。
残業もだいぶ減って助かっている。

ただね…お客様を乗せる押すタイミングがつかめなくて、自信なさげに対応している異動者。
経験年数は長いのに何をしていたんだと、周りが困っている。
要はエリア担当の部長が放任して、各自の教育やスキルアップを疎かにしていたことに尽きる。

結局、赤字の営業所はどこも大同小異なんだろうと皆の意見が一致した。

暗澹たる思い。

ただ、これから十何年続けてもらいたいので、永い目で変化してもらえたらと方法を模索中。
そうしないと結局、みんなの給与が上がらないから。

売り場の柱スタッフが研修から戻り、かつ結婚することになったのでお祝いを贈ったら喜んでくれた。
経済的に厳しいので、新婚旅行には行かないそうだけど、給与体系が変わったら早く報いてあげたい。
ツインズパパ
Posted byツインズパパ

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