職場でトラブル発生。

なかなかすんなりいかない。

ぼかしてしか書けないけど、
会社側から通知があり、同僚さんの休みが使えなくなった。

数ヶ月前の通知や給与明細と180度違うので、
部長に即電話して掛け合う。

他人事のように言うので、こちらの語気も強くなる。

働き方改革で残業を減らしつつ、
異動のサポートでまた残業が増え始めて苦慮しているところで、
100%人事部のミス。

彼には謝るしかないけど、何とか方策を探している。
やれやれだ。
ツインズパパ
Posted byツインズパパ

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